Новости Башкортостана и Уфы
Все новости
Общество
5 Февраля 2019, 09:55

Уфимские школы перейдут на пятидневную учебную неделю с 1 апреля

ИА «Башинформ»
ИА «Башинформ»
УФА, 5 фев 2019. /ИА «Башинформ», Розалия Валеева/. Уфимские школы подготовят к переходу на пятидневную учебную неделю к 1 апреля. Об этом сегодня сообщила начальник управления образования администрации Уфы Елена Хаффазова на еженедельной оперативке в мэрии.
«Предложение о переходе на «пятидневку» получило широкое одобрение родительской общественности, поддержку педагогов и руководителей школ. Переход на пятидневную учебную неделю – это поэтапное проведение организационных мероприятий, которые коснутся всех участников процесса. Предстоит внести изменения в режим занятий и расписание уроков, скорректировать основные образовательные программы, планы и графики. Образовательную нагрузку равномерно распределят в течение недели»,
- сказала Елена Хаффазова.
Педагоги при планировании недели должны будут учесть ряд условий. В частности, максимальная учебная нагрузка в день не должна превышать четыре урока для первоклассников, не более пяти уроков для учеников 2-4 классов, не более шести уроков для учеников 5-6 классов и не более семи уроков для учеников 7-11 классов.
На пятидневную учебную неделю смогут перейти школы и со второй сменой. Для этого уроки во второй половине дня сократят до 40 минут, и учебный день в таком случае завершится в 19 часов.
Елена Хаффазова отметила, что школы Уфы уже знакомы с пятидневкой, такая практика применяется в городе с 2016 года. На пятидневной рабочей неделе работает 81 школа (57133 человек) - в основном это начальная школа; 14 школ совмещают пяти- и шестидневную учебную неделю на разных уровнях образования. 12 школ полностью работают при пятидневной рабочей неделе, в 21 школе - при шестидневной.
Одна суббота в месяце будет посвящена общим развивающим мероприятиям. В настоящее время в региональном Министерстве образования разрабатываются методические рекомендации, чтобы мероприятия по всей Башкирии были одинаковыми.
Читайте нас: