82.85
+1.35
«Сокращение затронет вспомогательный персонал, - отметил руководитель ведомства. - По подсчетам наших экономистов, реорганизация в Стерлитамаке даст экономию от 40 до 50 миллионов рублей. Эти деньги вы сможете напрямую направить на увеличение заработной платы, покупку нового оборудования, ремонт. Процесс объединения займет от двух до четырех месяцев. Поэтому вместе с руководством профсоюза мы здесь собрались, чтобы учесть все нюансы, ответить на ваши вопросы».
«Очень важно, чтобы людей просто так не перебрасывали с одного места на другое, из больницы в больницу, — заявил Павел Зырянов. — Для этого в трудовых договорах нужно прописать конкретное место работы, адрес и наименования структурного подразделения. Это важно для сохранения компенсаций и льгот за работу во вредных условиях, льготного исчисления пенсии. Перевести медработника из отделения в отделение, из больницы в больницу в этом случае смогут только по согласию обеих сторон. Действующие договоры должны быть дополнены допсоглашениями только в части изменения наименования организации. Профактивисты в реорганизуемых учреждениях должны вести в коллективах разъяснительную работу. Ухудшения условий труда, снижения заплаты и социальных гарантий допускать нельзя. Если работников заставляют подписывать новые трудовые договора на худших условиях – необходимо обратиться в профсоюз. Мы передали свои предложения в части сохранения социальных льгот и гарантий при реорганизации и.о. министра здравоохранения. Он счел их целесообразными и разумными. У нас есть четыре месяца, чтобы вместе без последствий для трудовых коллективов выполнить решение правительства».