В Башкирии восстановили на работе беременную помощницу судьи

В марте 2010 года помощник судьи Туймазинского районного суда РБ ушла в очередной отпуск, согласовав вопрос с и.о. председателя суда. После выхода из отпуска у женщины потребовали объяснение по поводу ее отсутствия, провели служебную проверку, по итогам которой издали приказ об увольнении по инициативе нанимателя. Сотрудница предоставила справку о беременности, но это не было принято в расчет.

Посчитав увольнение незаконным, женщина обратилась в Кировский суд Уфы. Суд принял решение о восстановлении ее на работе в прежней должности с 6 апреля, так как согласно Федеральному закону расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации предприятия. С Управления Судебного департамента РБ в пользу женщины судом взыскана ее зарплата за время вынужденного прогула — 85 тысяч рублей плюс компенсация морального вреда в размере пяти тысяч рублей, сообщили в прокуратуре Кировского района Уфы.