Председатель Федерации профсоюзов РБ Амирхан Самирханов: "Цель сейчас у всех одна - любыми средствами сделать страну действительно социальным, справедливым государством"

Сегодня в Уфе состоялся II социальный форум Республики Башкортостан "Национальные социальные проекты и инновационные технологии как фактор устойчивого развития".

Свое видение реализации национальных проектов дал председатель Федерации профсоюзов Башкортостана, член Президентского Совета РБ, Общественной палаты РФ Амирхан Самирханов. Выступая на форуме, он, в частности, отметил, что принципиальный курс Президента страны на инвестиции в человека, а значит и в будущее России, понятен и не может вызывать споров. Сомнений нет: национальный проект - эффективный способ мобилизовать и сосредоточить ресурсы страны, всего общества в тандеме с аппаратом власти на решении задач, определяющих настоящее и будущее государства.

Амирхан Самирханов в своем выступлении подчеркнул, что на сегодняшний день необходимо исправлять совершенно непонятную ситуацию, когда в социальном государстве уровень доходов отдельных категорий граждан не дотягивает до прожиточного минимума. В системе социальных прав главным является право на нормально оплачиваемый труд, удовлетворяющий интеллектуальные, материальные потребности человека, соответствующий его профессиональным навыкам, да к тому же приносящий общественную пользу. Вот стартовая точка, откуда начинаются все остальные права, в том числе гражданские и политические.

"Но, к сожалению, пока схема реализации нацпроектов выглядит как экстренное тушение локальных пожаров в государствообразующих отраслях и не решает главного вопроса: получат ли работники - причем все - право на достойный труд и его достойную оплату? В этой части претворение в жизнь проектов по принципу "придется компенсировать, раз уж не можем платить нормально", - например, в сфере образования - на наш взгляд, мало повлияет на его качество и доступность и не решит до конца кадровые проблемы и не повысит статус учителя", - выразил тревогу профсоюзный лидер, объяснив причину ее.

Во-первых, компенсировать будут не всем, во-вторых, не за каждую работу, а, в-третьих, размер компенсации не такой уж и большой. Кроме этого, есть опасения, что отбор учителей в ряде мест будет вестись по формальным показателям - чьи ученики лучше сдали ЕГЭ, у кого больше отличников, а это, в свою очередь, спровоцирует новую волну процентомании.

Амирхан Самирханов предложил иной, более эффективный, по его мнению, подход, который привлекал бы в школу молодых специалистов и поддерживал опытных. Ввести надбавки за непрерывный стаж работы, что существует у тех же медиков с 70-х годов: до двух лет - 30 процентов, от двух до пяти - 40 процентов, далее - 50. По предварительным подсчетам, на эти цели в федеральном масштабе потребуется около 23 миллиардов рублей. Сумма большая, но вводить систему ведь можно поэтапно, например, в течение трех лет.

Насколько важен этот момент, говорят данные Всероссийского Центра изучения общественного мнения. Так, авторы национального проекта "Образование" считают важнейшим недостатком несоответствие качества предоставляемых сегодня услуг современным требованиям. Учителя же и преподаватели в своем большинстве главную проблему видят в низкой заработной плате и плохой материально-технической базе образовательных учреждений.

Отрасли нуждаются в инновационных технологиях, в качественном улучшении, но параллельно их нужно делать и привлекательными для работников, особенно для молодых перспективных кадров. Только такой подход обеспечит их приток, заинтересованность в более эффективном труде, в новых технологиях и серьезно повысит их материальное обеспечение.

Это же касается и сферы здравоохранения. Государство существенно повысило зарплаты одной из самых важных и малоукомплектованных категорий медработников первичного звена. "Но почему тогда остальная часть осталась без повышения? Разве она менее необходима или работает меньше и хуже? И потом, представьте, какая психологическая обстановка сложилась в трудовых коллективах тех же учителей, врачей. Почему одним вдруг дали, а другим - нет?", - отметил Амирхан Самирханов.

Людей волнует, насколько долгосрочны проекты. Не получится ли так, что пройдет два года, закончатся средства, и на этом поставят точку? В этом плане необходим контроль за финансовой составляющей, за качеством использования выделенных ресурсов. Открытость - еще один немаловажный фактор успеха идеи, - считает профсоюзный лидер.

Наряду с другими гражданскими институтами определяющую роль в этом плане играет и Общественная палата России. В ней создана специальная комиссия, осуществляющая контроль за нацпроектами, их общественную экспертизу, идет взаимодействие с Государственной Думой в плане юридического регулирования проектов, так как на сегодня, к сожалению, для них не создана серьезная законодательная база.

Проекты пока вызывают массу вопросов, но ясно одно: государство стало предпринимать решительные действия для исправления годами копившихся социальных пороков. "И цель сейчас у всех одна - любыми средствами сделать страну действительно социальным, справедливым государством: укрепить ее обороноспособность, человеческий и интеллектуальный потенциал; в конце концов, защитить тех, кто обеспечивает конституционные права граждан", - сказал в заключение председатель Федерации профсоюзов республики. Автор: Надежда Фартыгина