На Белорецком металлургическом комбинате выбрали самого сильного папу
На Белорецком металлургическом комбинате, входящем в
компанию "Мечел", прошел спортивный праздник "Мой папа
самый сильный". В минувшие выходные в спортзале "Металлург" оздоровительного
комплекса комбината около двух десятков глав семей работников
Белорецкого металлургического комбината боролись за звание
"Самый сильный...
На Белорецком металлургическом комбинате, входящем в
компанию "Мечел", прошел спортивный праздник "Мой папа
самый сильный".
В минувшие выходные в спортзале "Металлург" оздоровительного
комплекса комбината около двух десятков глав семей работников
Белорецкого металлургического комбината боролись за звание
"Самый сильный папа".
Самым спортивным цехом, судя по количеству команд-участников,
представленных на конкурсе, стал цех холодного проката ленты N12 -
за звание самого сильного папы боролись одновременно четверо
его представителей. Семейные команды состояли из трех
человек - папы, мамы и ребенка. При представлении команд
несколько слов было сказано о каждом папе, о его работе и
увлечениях. В основном спортивные задания вместе с папами
выполняли сыновья, но были среди выступающих и девочки -
Даша Гулина, Диана Зинкова и Наташа Васючкова. Самым юным
участником соревнований стал Миша Шарипов, ему всего пять лет.
По итогам всех спортивных состязаний и творческих конкурсов
первое место было присуждено семье Ручушкиных (папа Сергей
является заместителем начальника сталепроволочного цеха N4),
второе место заняла семья Исламовых (папа Евгений работает
в цехе холодного проката ленты N12), третье место - у семьи
Пахомовых (папа Игорь представляет литейно-механический цех).
Все без исключения семьи получили сладкие призы, а занявшие
первые места - подарки, которые могут пригодиться на
отдыхе, сообщает пресс-служба предприятия.
Организаторами конкурса "Мой папа самый сильный" выступили
женсовет предприятия совместно с сотрудниками оздоровительного
комплекса комбината. Основной идеей конкурса было не только
повышение статуса отца, главы семьи в глазах общественности,
распространение положительного опыта семейного воспитания,
но и организация семейного досуга работников предприятия.
"Кроме того, такие мероприятия способствуют пропаганде
здорового образа жизни, укреплению семейных отношений, что
в свою очередь благоприятно сказывается на эмоциональной
атмосфере в коллективе и выполнении производственных заданий," -
отметила председатель женсовета комбината Рашида Гареева.
(На правах рекламы)
Автор: Ольга Горюнова