Беременные женщины получили льготы на продление трудового договора
УФА, 1 июл 2015. /ИА «Башинформ», Галия Набиева/.Работодатель обязан в случае истечения срочного трудового договора с беременной женщиной продлить срок действия трудового договора до окончания декретного отпуска. Договор должен быть продлен при предоставлении будущей маме в установленном порядке отпуска по беременности и родам. Соответствующий федеральный закон подписал Президент России Владимир Путин.
Документ вносит изменения в статьи 841 и 261 Трудового кодекса России. Федеральный закон принят Государственной Думой 19 июня 2015 года и одобрен Советом Федерации 24 июня 2015 года.