Две вакансии на соискателя: в Башкирии вырос спрос на IT-сотрудников

В Башкирии спрос на ИТ-специалистов увеличился на 8% в сравнении с прошлым годом. На каждого свободного сотрудника этой области приходится сразу две вакансии, сообщают в минтруде РБ. Если год назад центры занятости зарегистрировали 196 вакансий, сейчас — 212. В то же время на учёте в службе занятости сейчас состоят порядка 100 айтишников — на 87 меньше, чем год назад.

«Спрос на сотрудников сферы ИТ обусловлен цифровой трансформацией Башкортостана и страны в целом. Это свидетельствует об активном инновационном развитии региона. Сегодня ИТ-специалисты играют ключевую роль в развитии экономики и общества. Государство старается поддерживать начинающих ИТ-специалистов и сотрудников компаний, оплачивая их учёбу, выделяя льготную ипотеку», — прокомментировали в минцифры.

По данным ведомства, за последние три года зарплата программистов и компьютерщиков в республике выросла на 30 тыс. рублей. Среднегодовая численность специалистов сферы увеличилась на 500 человек и составила почти 30 тыс. человек к концу 2022 года.

«Республиканские ИТ-компании готовы брать специалистов без опыта работы, но прошедших курсы повышения квалификации, предоставляя заработную плату от 15 до 50 тысяч рублей в месяц, с опытом работы — от 70 до 250 тысяч. Сейчас наблюдается спрос на специалистов по информационной безопасности, разработчиков программного обеспечения, архитекторов информационных систем, Backend, DevOps, JavaScript-разработчиков, системных аналитиков. Также ощущается нехватка специалистов, работающих с оборудованием: инженеры по пусконаладочным работам, электромонтажу, АСУ ТП. Освободились сегменты: ERP-системы на крупных предприятиях, автоматизация бизнес-процессов, корпоративные порталы LMS, enterprise-решения, предназначенные для каких-то конкретных задач бизнеса», — сообщил председатель Ассоциации развития информационных технологий Кирилл Полетаев.

Платформа hh.ru сообщила, что в первые две недели апреля в Башкирии опубликовано 400 вакансий в профессиональной области «Информационные технологии». 26% из них для программистов и разработчиков, 20% — для специалистов техподдержки, 12% — для системных администраторов.

«Ищут специалистов компании из отраслей „Информационные технологии, системная интеграция“, „Розничная торговля“, „Телекоммуникации, связь“, „Перевозки, логистика, ВЭД“, „Строительство, проектирование“. Наибольшее число вакансий размещают крупные федеральные компании, а также отдельные особые экономические зоны, банки», — сообщили в рекрутинговой компании.